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保持谦逊和感恩的态度,感谢公司的培养和同事的帮助,避免抱怨或负面情绪。
明确辞职意向、最后工作日期,并承诺做好工作交接,体现职业素养。
通常不需要过于详细的解释,尤其是当离职原因涉及个人隐私或对原公司不满时,简明扼要即可。
根据《劳动合同法》,正式员工需提前30天以书面形式通知用人单位,试用期需提前3天。