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避免空洞的自我评价,用具体的项目数据、业绩增长百分比、成本节省金额来量化你的贡献。
在表达诉求的同时,也要展现对公司的感恩和对未来工作的规划,表现出双赢的态度。
最佳时机通常是年度绩效考核后、项目成功交付后,或者公司业绩向好时。
保持职业风度,询问具体原因和改进方向,将其转化为未来成长的动力。