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语气要不卑不亢,既要肯定自己的贡献,也要表达对公司的感恩和对未来的承诺,展现职业素养。
最佳时机通常是在项目大获成功、年度绩效考核前或公司业绩向好时。
保持冷静,询问具体原因和改进空间,将其转化为职业发展的契机。