AI 人力资源管理论文写作指南

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人力资源管理论文写作规范

章节结构

应包含研究背景、文献综述、研究方法、研究结果、讨论与结论等核心部分,符合人力资源管理领域的学术规范。

内容要求

应结合人力资源管理理论与实践,具有明确的研究问题、科学的研究方法和有价值的研究结论。

常见问题

如何选题?

建议选择人力资源管理领域的热点问题或实践中的痛点问题,结合自身兴趣和研究条件进行选题。

如何撰写文献综述?

应系统梳理国内外相关研究成果,总结已有研究的不足,为自己的研究提供理论基础和切入点。

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