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报告应涵盖思想政治、业务能力、工作出勤、工作实绩及廉洁自律五个方面。
评价客观公正,既要肯定成绩,也要不回避问题,提出切实可行的改进措施。
运用具体数据或案例来支撑您的工作成果,避免空洞的描述。
一般建议在 1000-3000 字之间,具体请参照所在单位的正式通知要求。