本工具专为 AIESEC 申请者设计的 AI面试模拟助手。 支持 海外志愿者 (GV) 海外实习 (GT) 青年团队干事 等全项目模拟。 基于您的个人经历,智能预测 行为面试问题, 并提供符合 AIESEC 价值观的 STAR法则高分回答范例。
熟悉 Striving for Excellence, Acting Sustainably, Living Diversity, Enjoying Participation, Demonstrating Integrity 六大价值观,并在回答中体现。
针对“请描述一次你遇到的挑战...”这类行为面试题,按照情境、任务、行动、结果的结构组织语言。
AIESEC 面试通常考察的是沟通意愿和潜力,而非纯正的口音。自信表达比语法完美更重要。
AIESEC 面试通常是一个双向选择的过程,保持真诚的态度,展示你的适应性和学习能力是关键。