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总结中应包含具体的量化指标,如招生人数、消课率、家长满意度、续费率等关键业务数据。
采用“工作概况 - 主要成绩 - 存在问题 - 下一步计划”的标准结构,逻辑严密。
重点突出业绩亮点,用数据说话,同时客观分析不足并提出具体改进方案。
支持校长、招生顾问、任课老师、学管师等各类培训学校岗位的工作总结生成。